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選考期間中にある一週間の研修で入社を決心しました。
テスト業務に興味があったところ、未経験で実際の業務を想像できなかったことをこの研修で解消することが出来ました。
また、実際に勤務する環境で先輩方から直接教えていただけるため、面接では知ることのできない職場環境を体験でき、入社後のギャップへの不安もなく安心して入社できました。
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海外テレビの動作確認、バグの調査をしています。
テレビのタイマー機能や映像の解像度、音声出力の確認をしており、テレビに機器を接続した状態の動作確認をするためにレコーダーやアンプ、ゲーム機といった様々な機材を使用しています。
身近なものでも今まで意識していなかった機能がたくさんあり、学ぶことが多くあります。
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同じ機能でも、モデルが違うと設定する場所やテスト方法が違うことがあり、迷うことがありました。
そうした時に学習時のメモや資料がとても役に立ちます。
先輩方が作成した資料にお世話になることが多く、自分自身も見やすい資料作成を心がけています。
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普段は各自の席で業務をしていますが、バグや機能の確認、テレビの運搬などで周囲とコミュニケーションをとる機会が多くあります。
担当機能で班に分かれていますが、班を超えての質問も気軽にできる環境が魅力です。
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今はまだ先輩方を頼ることが多く、学ぶことばかりですが、いつかは会社のチームワークに貢献できるよう頼れる『人財』を目指していきたいと思います。
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個人の成長、チャレンジを応援してくれる会社です。
未経験でも、扱う機器の知識がなくても問題ありません。
少しでも業務に興味があればぜひチャレンジしてください。
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就職紹介会社の方に「家電開発モニターという職種があるがどうか？」と言われたことがきっかけです。
開発モニターと聞いたことがない職種でしたが、選考の中で1週間の研修があるという点が大きな魅力でした。
研修とは言っても、実際の業務で携わる基礎的な部分をしっかり学習する機会を頂きました。
実際に働くイメージを考えることのできるこのような研修は希少で「ここで頑張ってみたい！」と思い、入社を決意しました。
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海外テレビの開発モニター業務を行っていて、主にテレビ内の設定値を変えても正しく動作するかどうかの検証に携わっています。
例えば、テレビ内の設定値を変えても、放送波を正しくスキャンでき視聴できるか否か。
画質・音響設定を変えても、正しく実動作が反映されるかなど、数ある設定値1つ1つを細かく正確に検証していきます。
その中で、バグ（不具合）を見つければ報告→起票し、修正されれば再度バグが再現しないかの修正確認を行っていきます。
また、日々ソフトウェアのバージョンが更新されていきますが、そのバージョンに重大な欠陥がないかどうかを確認する仕事も行っています。
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画質・音響設定をいくら変えてみても違いが全くわからないときがあり、途方に暮れ先輩にアドバイスを求めました。
助言いただいた通り、設定値を全てリセットしてその差を確認したり、視聴コンテンツを変えて特定の設定値判別に最適なものを模索しました。
すると、今までわからなかった違いが一瞬でわかるようになり、行き詰った時ほど凝り固まった思考ではなく、視野を広げることの大切さを痛感した経験があります。
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新商品の新機能にいち早く触れることができることは、この仕事の大きな魅力であると考えています。
その中で、まだ誰も発見できていないバグを発見でき、後日修正されたことを確認できた時には、大きなやりがいを感じることができます。
また、プロジェクト初期の頃はバグが多かったテレビも、時期が進むにつれバグがどんどん修正されていき、できることが各段に増えていきます。
このことは、自分たちがやってきたことの一部が成果としてダイレクトに反映されていることを感じることができ、プロジェクト貢献への帰属感と共に充足感を得ることができます。こういった点も、この会社で働く魅力であると、私は考えています。
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今はまだわからないことも多く、質問したりと学習の日々です。
しかし、いち早く一人前の開発モニターになれるように精進し、お世話になった先輩や上司の方々に恩を返していきたいと考えています。
そして、いつかは未来の若手の『人財』を育成することで、今までの経験を還元していきたいと考えています。
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働くうえで、環境の良さは非常に重要な要素であると、私は考えています。
この会社は、良い意味で新入社員と先輩上司との間に大きな隔たりはないです。
新人だからと言って意見の提言や相談事をしづらい点がない社風です。
こういった要所でフランクな点が働きやすい環境であり、是非皆様とも一緒に働きたいと、私は感じています。
もし、TDに少しでも興味がありましたら、私たちはいつでもお待ちしております。
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TDには2回目の転職で入社したのですが、それまでテレビ業界に関することは未経験でした。
転職活動中にHPを閲覧した際、社員の声に掲載されている社員全員が中途で入社されているのを見て、ここは中途でも活躍できるんだなと感じたことを覚えてます。
そうして面接や研修で社長や社員の方々のフランクさに惹かれ、入社を決意しました。
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主に海外テレビ(EU,ASIAメイン)の新商品の動作確認をしており、特にテレビに内蔵されている機能が正しく動作しているかチェックしております。
例えばテレビの画質や音質の設定を変えてもバグが起こらないか、デジタルやアナログ、衛星などの放送波の番組をちゃんと取れてるかどうかなど、たくさんある確認事項を一つ一つ丁寧に検証してます。
ほかにもエージングと呼ばれる、長時間テレビをつけたままでも異常がないかのテストも実施しております。
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設定をいじりすぎて画質や音質の変化がわからなくなった時に、一度初期化して再設定するとわかるようになったことが多々あります。
また急ぎの仕事が入り、ある機材を使ってチェックしなければならないところに、その機材が中々テレビにつながらなくてイラついてた時がありました。
その日はあきらめて退勤し、翌日説明書を確認すると、必要な部品が足らなかったことに気づいて足したところ、無事に接続できて安堵しました。
状況や頭がごちゃごちゃになった時ほど初心に返ったりゆっくり休んだりした方が、落ち着いて解決できるもんだなあと度々痛感しました。
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テレビにあまり深くかかわらなかった分、便利な機能をこちらで知ることもできて新しい発見の日々を送っています。
基本的には自席でテレビを確認するデスクワークがメインですが、たまにテレビや機材を運ぶので力仕事も多少あります。
でも心配いりません、周りには頼もしい先輩方がいます。
お困りの時に声をかけて事情を説明していただけたら、お手伝いやアドバイスもいたします。
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今はとにかく学習あるのみですが、将来的には社員の方々だけでなくお客様をも支えられる、そんなリーダーに、ひいてはそんな会社になっていきたいです。
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テレビに関する知識がなくとも活躍できる職場です。
最初は理解できなかったことも、仕事していくうちに理解できるようになることもたくさんあります。
日々新しいことを一緒に発見し、わからないことは一緒に悩んで解決していき、楽しみを一緒に分かち合いたいです。
皆様と一緒に働けることを心よりお待ちしております。
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工学部出身なので、最新の技術に興味があったり、自分に向いてそうな仕事だ
という理由もありますが、１番の理由は１週間の体験入社での出来事です。
２日目に様々な出来事があり研修が終わってしまうのではないかと危機を感じました。
そこから昼休憩などで趣味や以前やっていた仕事などの話をして自分たちに共通している点を見つけたり、個人の性格などを分析し、考えながら行動できたと思います。
いつの間にか研修が楽しくなって最終日には今まででの就職活動で一番ベストな状態で挑むことが出来ました。
いいスタートが切れそうだと思ったのが決め手です
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主に海外のデジタルテレビのテストをしています。
テストで仕様書通りの動作をするか、バグ（不具合）がないかチェックし、見つけたバグを報告し起票するなどの業務を行っています。
また、日々ソフトウェアのバージョンが更新されるので、最新のバージョンでバグが修正されているか、他の機能にも影響を与えていないかなどのチェックも行っております。
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複数人でバグが再現するかどうか確認することがありました。
複雑なシステムほどバグが起こりやすく、他のシステムにも影響を与える場合もあります。
１人ではバグを確認するのに時間がかかりすぎる場合もあり、手の空いてる人に確認作業の手伝いをお願いする事もあれば、逆に依頼される事もありました。
業務は１人で調査をするものだと思っていたので新鮮で、チームワークの大切さを学びました。
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私はコミュニケーションが得意な方ではありませんが、職場の方は皆親身になって話を聞いてもらえる環境があると思います。
専門用語も沢山あるので中々思うように喋ることができない時もありますが、日々の業務を通じて少しずつ上達していると思います。
バグの報告や業務に関する事などコミュニケーションを取る機会が多い職場なのでアットホームな雰囲気が大変魅力的です。
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様々な研鑽を通して、まずはテストエンジニアを目標にし、いずれは若手を育成できる「人財」になりたいです。
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就職活動で中々思うようにいかない時がありましたが、その経験を通じて今があるのだと思います。
もしTDに興味があればチャレンジしてみてください。
一緒に活躍しませんか？
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登録していた就職サポートの方から、「このような会社があるがどうか？」と紹介されたのが最初でした。
開発モニターと聞きなれない職種でしたが、同時に興味も持ち、研修を希望しました。
最終的な決め手は、研修最終日に社員の方と会ってお話したことです。
皆さん和気藹々としつつも、業務には真剣に取り組む姿勢にとても魅力を感じ、私も是非一員に加わりたいと強く感じたためです。
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国外(欧州・アジア)向けテレビの、主に録画機能の検証を担当しています。
国内向けテレビとは多少勝手が違いますが、普段何気なく使ってるテレビが、実はこんな動作をしてこんな機能があったのか！と発見の連続でした。
業務自体は、基本的にデスクワークで一人で実施することが多いですが、報告や他担当との情報共有・連携などをスムーズに行うためにコミュニケーションも重要であると感じています。
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担当が国外向けということもあって、色んな国の番組が観られることです。
もちろん遊んでいるわけではなく、業務に必要なものを視聴しているのですが、日本ではまずお目にかかれないようなCM、ドラマ、ドキュメンタリーなどが観られてとても楽しいです。
個人的に気になった作品は、自宅で詳細を調べてみたりしています。
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全体的に若い社員が多い会社ですが、年齢関係なくとても頼りになる先輩も多いです。
困ったことがあれば、近くに気軽に相談できる、そんな環境があることは重要であり魅力でもあると思います。
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会社とともに歩みを止めず成長し、未来の『人財』を育てられる『人財』になりたいです。
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なにはなくともまずはチャレンジしてみてください。
未経験でも、熱意があり成長したいという姿勢であれば、会社・先輩は必ずあなたに応えます。
そして私たちと一緒に成長していきましょう。
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採用の合否を決めるために一週間の研修期間があるという点が魅力でした。
実際の業務の一端にでも触れさせて頂けるのは、会社と志望者がお互いを判断する上でも、仕事に対する心構えをする上でも重要です。
正直なところ、研修期間最終日までは、こちらから採用をお断りするという選択肢も用意していました。
たまたま社員の方々にお会いする機会がない時期だったためです。
結果、私は入社を決意しました。最終日にお会いした方々はみなさんそれぞれに“クセ”がありそうで、「この方々と一緒に働かせてもらえたら面白いかもしれない」と思えたからです。
次は、私自身がそう思ってもらえる人間になっていく番です。
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主にレコーダーを扱う部署で、ソフトウェアの中でもコンテンツの再生に関わる機能の動作確認に携わっています。
製品としてバグのないものがお客様に届くよう品質を保証する、ということの大切さ、難しさ、面白さを日々実感しています。
また、常に最新の電子機器に囲まれ、それらが動作する裏側まで覗ける（そもそもそれをチェックする仕事なのですが）というのはガジェット好きの心に響くものがあります。
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ある設定値を変更したときの動作について、「聞き取れるレベルでの差異はない」という報告をしたことがあります。
その際、現場での上司の方から「我々はプロとして、些細な動作にも気付けるようでなければならない。少しずつでもわかるようになっていきましょう」といったお言葉がありました。
中には本当に、一般人では気付けない程の機能もあるのかも知れませんが、我々はごく普通の一般人であってはならない。
扱う機器に対してプロであること、開発モニター業務を行う者としてプロであることを目標として意識するようになりました。
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いかに手際よく開発モニター業務をこなすか、というのも非常に大切な要素ですが、常にその先を意識するのがTDだと言えます。
現在の業務はソフトウェア検証がメインですが、その中で自身のスケジュールやスキルをマネジメントすることが本義だと考えています。
業務における細かなノウハウは後から付いてくるもの、きっちりと自分をマネジメントすることさえできれば、天文学者だろうと新幹線の運転手だろうとやっていけるのではないでしょうか（しかしそれが難しい）。
TDには“そこのところ”を学ばせてくれる環境があります。
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TDには、社員の数だけ顔があります。それだけの個性が集まっていると感じます。
例えば、入社二週間で参加することになったレク大会で並み居る強豪（先輩社員）を押し退けて遠慮なく優勝をさらっていく新人が私でした。
先輩たちも、いい大人として全力で一喜一憂しながらゲームに興じる方々です。
本当に全力の方もいらしたと思います。
そんな集団にあって、個人としては、TDの一つの“顔”として恥じないように。
そして、“顔”たる上でTDがより誇れる会社となるように。
人として会社として、前へ向かって歩み続けられるようにありたいです。
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TDに入ればなりたかった大人になれるか。そんなことはありません。
TDはあなたの夢を叶えてくれるか。そんなこともありません。
なりたかった大人になるのも夢を叶えるのも、最後は自分で頑張るもの。
そんなとき、TDの先輩たちはきっと力になってくれます。
皆さんからの全力の挑戦をお待ちしています。
私たちも全力で受けて立ちます！
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大学卒業後、なかなか正社員の仕事が決まらず短期雇用の仕事を転々としていたのですが、ある日「家電の開発モニター業務の募集がある」と職業紹介を受け、そこでTDを知りました。
私はデジタル家電には興味はあったものの、それまで開発モニター業務を知らなかったため「この仕事、やっていけるかな・・・」と不安もありました。
しかし本社での事前研修を通じて業務内容を知ることができ、また社長をはじめTD社員の温かい人柄に触れ、「きっとここでなら頑張れる！この仕事をやってみたい！」と思い、入社を決意しました。
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現在は国内向けデジタルテレビの開発モニター業務を行なっており、主に番組の録画予約動作などを担当しています。
ひとくちに録画といっても、その機能はさまざま。
普段自分が使用しないような機能も業務では頻繁に使用するので、学ぶべきことは多いですが、とてもやりがいがあります。
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不具合を発見した場合にはリーダーへの報告が必要になるのですが、報告内容が曖昧で話をうまく伝えられず、「結局何が言いたいの？」とご指摘を頂いたことがあります。
しかし同時に「説明内容が悪い理由・どう説明すればよいか」のヒントも頂き、報告内容を自分の中で改めて整理することで、どうにか適切な報告が行えました。
業務では不具合の発見も大事ですが、その内容を正しく伝えるためのコミュニケーション力も重要になります。
それを思い知らされたことは、とても印象的です。
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社長をはじめ、先輩社員と新人との間に大きな隔たりが存在しないことです。
もちろん、立場としては大きな差があるのですが、だからといって堅苦しい間柄ではなく、気軽に相談に乗って頂けるなどコミュニケーションを図りやすい環境があります。
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現在は開発モニター業務がメインの会社ですが、それ以外の分野にも仕事を広げてゆき、今以上に規模の大きい、賑やかな会社にしていければと思います。
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TDはひとりひとりの成長を大切にする会社です。
また、失敗を成功の糧とする考えがTDにはあります。
もしも、TDが少しでも気になっているという方がいらっしゃれば、是非一度、失敗を恐れず、弊社にチャレンジされてみては如何でしょうか？
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私は農学という、全く畑違いの学問を学んでいましたが、「就職できるだけでも幸運だから、どこでもいい」と焦っていました。
最初は求人内容の「残業や休出はあるが、基本的に週休2日」という点に魅かれて面接を受けました。
面接は社長自らがして下さったのですが、私の中の「社長」イメージと違っており、とてもフランクに接して下さったことが印象深いです。
また、約1ヶ月の研修期間があり、その期間で会社が合否を選ぶだけでなく、「合わない」と感じた場合はこちらからいつでも辞める事が出来るので、「正当に、真正面から私を選んでくれているのだ」と感じました。
最初は焦りで入社しましたが、今思うとこの会社で良かったと感じています。
社会人1年目で、マナーのマの字も知らない私を、きちんと教育して下さるので、人として成長しているのを実感出来るからです。
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現在はケーブルテレビ検証チームに所属しています。
その中でも私が担当している業務は少し特殊で、「きちんと3D表示がされるか？」といった検証をほぼ一人で行っています。
3Dといえば、ごく最近登場した機能。
「職場でもまだ詳しい人が殆どいない機能の検証を入社半年しか経っていない私に任せてもらえるとは・・・！」と期待半分、不安半分で業務を行っています。
ただ、月並みな言葉ですが、やりがいを感じられます。半端じゃないです。
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自己紹介の時に「平成生まれです！」とおそらく私しかもっていないであろう“ステータス”を言うと、どよめきが起こりました。
その後、名前を覚えてもらうより先に「平成の子」という認識で、すぐに覚えてもらえました！
この“ステータス”が開発者とお会いする際にも「この子、平成生まれやねん」と紹介して頂く事があり、滅多にお会いしないのに覚えていて下さいます。
声をかけて頂いたときは、「末端の私を覚えていてくれた！」と、とても嬉しく感じました。
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他の社員が書かれているように、「人を育てる」事が弊社の魅力です。
私は社会人マナーなどひとつも知らない、それこそ基本的な「申し訳ございません」等の言葉遣いや「メモをとる」といった事すら知らないレベルでしたが、研修や勉強会を通し、先輩方や社長直々に教えて下さいました。社長直々に教えて下さるなんて、他の会社には無い事だと思います！
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TDは常に成長しています。今年に入ってからも新しいチームが発足致しました。
小規模企業であるが故に、今後TDがどういう成長をしていくのかは、私たち1人1人にかかっています。
「私たち1人1人がTDだ！」という事を胸に、私自身、一人前になれるよう、TDと共に成長致します！
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開発モニターという職業は認知度が高くないと思います。
私も、この会社を紹介して頂いたときに始めて知りました。
大企業志向の今、“認知度が高くない職業”＋“小規模会社”という事で、不安に思うかも知れませんが、面接や研修期間があるので、「自分に合う/合わない」を直接感じることが出来ます。
また、TDの社員は相互に、役職・年齢関係なく、正当に評価して下さいます。
ですので私も、上司や年上の人にも堂々と意見を言うことが出来ます。
その意見が間違っていれば、きちんと理由も添えて訂正して下さいますし、正しければきちんと意見を受け入れて下さいます。
こんな会社、そうそうあるでしょうか？いや、ないでしょう。
・アットホームな会社
・人として成長できる会社
・やりがいのある会社
をご希望の方は、是非弊社まで！
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会社として成長段階であり、かつアットホームな雰囲気を併せ持つ会社であると感じたからです。
初めて会社名を見たときは「ん？ここ会社?」と思いましたが・・・
他の会社と違い、純粋に "楽しそう" と感じたことも志望理由の一つです！
（自分の中の ”社長” というイメージがガラッと変わりましたね）
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現在は、海外レコーダの検証業務を担当しています。
“海外” 担当ということで、英語がそれほど得意ではない・・・という不安はありましたが、先輩方から丁寧に教えていただけるので、そんな不安は初日に吹き飛びました！
言うまでもなく、わからないことをすぐに質問できる環境アリです！
失敗から学ぶことも多く、全てが自分の成長の糧となり、楽しんで業務に取り組めています。
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業務の中で、同じチームの人だけでなく他チーム、他部署の方にも質問に行く機会があります。
そうしていくうちに次第に他部署の方にも顔と名前を覚えてもらえて嬉しい気持ちになります。
その他にも、「担当業務をやり遂げた後の達成感」や、「業務に関する質問をされたときの頼りにされている感覚」など、言い出したらキリがない程今までの経験が印象に残っています！
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担当する業務内容によっては、チームの中で自分が一番詳しいということがあるので、教わるだけでなく、早い段階から「先輩に教える」と言う立場に立つこともあります。
先輩後輩含め、全員で協力し合って共通の目標を達成するところは大きな魅力の一つです。
業務後に飲みや遊びに行くこともしばしば♪気分転換やリフレッシュも大事ですよ！
公私共に充実したものにしていきましょう！
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入社してまだ全く慣れていない状況で後輩ができて、昨日と同じ今日がないように毎日を振り返り、知識はもちろん物事の考え方も身に付けていけたら充実した毎日を送れると思います。
現状に決して満足することなく、納得のいくまで手を休めずに突き進んでいきます！
会社や仲間と共に成長していき、自分を高めていきたいです！
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遊びにすら手を抜かない話しやすい個性的な方ばかりの会社です！
時に優しく、時に厳しく、冗談交えて真剣に語り合う！
笑いの絶えない日常が待っています！（笑いのセンスも磨かれる？）
楽しみながら人として成長できると思いますよ。
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| 堅苦しい社名がズラリと並んだ中、この社名が目に止まりました。
街を歩いていて、印象的な人を思わず二度見してしまう感覚と同じです。
次の瞬間どんな会社なのか？思わず喰いついてしまい、ホームページを見たらアットホームな雰囲気が伝わってきて・・。
「ここは他とは違うな」という雰囲気にやられました。 |
入社後は海外向けDVDレコーダーの開発モニターを担当しています。
最新の機能が搭載されたレコーダーに触れ、普段では使い切れていなかった機能をフル活用し、その動作が正しいのかをテストをしています。
海外向けのレコーダーなので、画面には様々な国の言語が表示されており、最初はそれに苦戦してしまうのですが、いつの間にか語学力もアップしていきそうです。 |
| 初めてバグを発見したときもそうですが、自分の知らない機能を知った時、「え！こんなんできるんや！」と思わず声を上げそうになり、実際その機能がついた製品が実際に欲しくなったことがあります。
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頼りになる先輩方の、時に温かく、時に厳しい指導を受け確実に自分を磨ける場所だと思います。
業務仕事はもちろんのこと、プライベートなことでも親身に話を聞いて頂き、悩みを解決する力になってくれたりもします。
そういった自分を磨ける環境面や人間臭さも、この会社の魅力のひとつではないでしょうか？
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「これからどんな会社になるのだろう」そんな可能性を持った会社です。
規模がまだ小さい故に、社員一人一人の成果がリアルに反映していきます。
自分と共に会社が成長していく過程を見れることは貴重な経験だと思います。
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仕事をすると時には精神的、肉体的にもツラいときが必ずやってきます。
そんなときに周りに笑顔があり、相談がしやすい環境にあるということがどれだけ貴重なことかをTDに入って学びました。
やはり働きやすい環境というのが、一番重要なのではないでしょうか？
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