 |
| |
|
 |
|
|
|
TDには2回目の転職で入社したのですが、それまでテレビ業界に関することは未経験でした。
転職活動中にHPを閲覧した際、社員の声に掲載されている社員全員が中途で入社されているのを見て、ここは中途でも活躍できるんだなと感じたことを覚えてます。
そうして面接や研修で社長や社員の方々のフランクさに惹かれ、入社を決意しました。
|
主に海外テレビ(EU,ASIAメイン)の新商品の動作確認をしており、特にテレビに内蔵されている機能が正しく動作しているかチェックしております。
例えばテレビの画質や音質の設定を変えてもバグが起こらないか、デジタルやアナログ、衛星などの放送波の番組をちゃんと取れてるかどうかなど、たくさんある確認事項を一つ一つ丁寧に検証してます。
ほかにもエージングと呼ばれる、長時間テレビをつけたままでも異常がないかのテストも実施しております。
|
設定をいじりすぎて画質や音質の変化がわからなくなった時に、一度初期化して再設定するとわかるようになったことが多々あります。
また急ぎの仕事が入り、ある機材を使ってチェックしなければならないところに、その機材が中々テレビにつながらなくてイラついてた時がありました。
その日はあきらめて退勤し、翌日説明書を確認すると、必要な部品が足らなかったことに気づいて足したところ、無事に接続できて安堵しました。
状況や頭がごちゃごちゃになった時ほど初心に返ったりゆっくり休んだりした方が、落ち着いて解決できるもんだなあと度々痛感しました。
|
テレビにあまり深くかかわらなかった分、便利な機能をこちらで知ることもできて新しい発見の日々を送っています。
基本的には自席でテレビを確認するデスクワークがメインですが、たまにテレビや機材を運ぶので力仕事も多少あります。
でも心配いりません、周りには頼もしい先輩方がいます。
お困りの時に声をかけて事情を説明していただけたら、お手伝いやアドバイスもいたします。
|
今はとにかく学習あるのみですが、将来的には社員の方々だけでなくお客様をも支えられる、そんなリーダーに、ひいてはそんな会社になっていきたいです。
|
テレビに関する知識がなくとも活躍できる職場です。
最初は理解できなかったことも、仕事していくうちに理解できるようになることもたくさんあります。
日々新しいことを一緒に発見し、わからないことは一緒に悩んで解決していき、楽しみを一緒に分かち合いたいです。
皆様と一緒に働けることを心よりお待ちしております。
|
| |
|
|
工学部出身なので、最新の技術に興味があったり、自分に向いてそうな仕事だ
という理由もありますが、１番の理由は１週間の体験入社での出来事です。
２日目に様々な出来事があり研修が終わってしまうのではないかと危機を感じました。
そこから昼休憩などで趣味や以前やっていた仕事などの話をして自分たちに共通している点を見つけたり、個人の性格などを分析し、考えながら行動できたと思います。
いつの間にか研修が楽しくなって最終日には今まででの就職活動で一番ベストな状態で挑むことが出来ました。
いいスタートが切れそうだと思ったのが決め手です
|
主に海外のデジタルテレビのテストをしています。
テストで仕様書通りの動作をするか、バグ（不具合）がないかチェックし、見つけたバグを報告し起票するなどの業務を行っています。
また、日々ソフトウェアのバージョンが更新されるので、最新のバージョンでバグが修正されているか、他の機能にも影響を与えていないかなどのチェックも行っております。
|
複数人でバグが再現するかどうか確認することがありました。
複雑なシステムほどバグが起こりやすく、他のシステムにも影響を与える場合もあります。
１人ではバグを確認するのに時間がかかりすぎる場合もあり、手の空いてる人に確認作業の手伝いをお願いする事もあれば、逆に依頼される事もありました。
業務は１人で調査をするものだと思っていたので新鮮で、チームワークの大切さを学びました。
|
私はコミュニケーションが得意な方ではありませんが、職場の方は皆親身になって話を聞いてもらえる環境があると思います。
専門用語も沢山あるので中々思うように喋ることができない時もありますが、日々の業務を通じて少しずつ上達していると思います。
バグの報告や業務に関する事などコミュニケーションを取る機会が多い職場なのでアットホームな雰囲気が大変魅力的です。
|
様々な研鑽を通して、まずはテストエンジニアを目標にし、いずれは若手を育成できる「人財」になりたいです。
|
就職活動で中々思うようにいかない時がありましたが、その経験を通じて今があるのだと思います。
もしTDに興味があればチャレンジしてみてください。
一緒に活躍しませんか？
|
| |
|
|
登録していた就職サポートの方から、「このような会社があるがどうか？」と紹介されたのが最初でした。
開発モニターと聞きなれない職種でしたが、同時に興味も持ち、研修を希望しました。
最終的な決め手は、研修最終日に社員の方と会ってお話したことです。
皆さん和気藹々としつつも、業務には真剣に取り組む姿勢にとても魅力を感じ、私も是非一員に加わりたいと強く感じたためです。
|
国外(欧州・アジア)向けテレビの、主に録画機能の検証を担当しています。
国内向けテレビとは多少勝手が違いますが、普段何気なく使ってるテレビが、実はこんな動作をしてこんな機能があったのか！と発見の連続でした。
業務自体は、基本的にデスクワークで一人で実施することが多いですが、報告や他担当との情報共有・連携などをスムーズに行うためにコミュニケーションも重要であると感じています。
|
担当が国外向けということもあって、色んな国の番組が観られることです。
もちろん遊んでいるわけではなく、業務に必要なものを視聴しているのですが、日本ではまずお目にかかれないようなCM、ドラマ、ドキュメンタリーなどが観られてとても楽しいです。
個人的に気になった作品は、自宅で詳細を調べてみたりしています。
|
全体的に若い社員が多い会社ですが、年齢関係なくとても頼りになる先輩も多いです。
困ったことがあれば、近くに気軽に相談できる、そんな環境があることは重要であり魅力でもあると思います。
|
会社とともに歩みを止めず成長し、未来の『人財』を育てられる『人財』になりたいです。
|
なにはなくともまずはチャレンジしてみてください。
未経験でも、熱意があり成長したいという姿勢であれば、会社・先輩は必ずあなたに応えます。
そして私たちと一緒に成長していきましょう。
|
| |
|
|
採用の合否を決めるために一週間の研修期間があるという点が魅力でした。
実際の業務の一端にでも触れさせて頂けるのは、会社と志望者がお互いを判断する上でも、仕事に対する心構えをする上でも重要です。
正直なところ、研修期間最終日までは、こちらから採用をお断りするという選択肢も用意していました。
たまたま社員の方々にお会いする機会がない時期だったためです。
結果、私は入社を決意しました。最終日にお会いした方々はみなさんそれぞれに“クセ”がありそうで、「この方々と一緒に働かせてもらえたら面白いかもしれない」と思えたからです。
次は、私自身がそう思ってもらえる人間になっていく番です。
|
主にレコーダーを扱う部署で、ソフトウェアの中でもコンテンツの再生に関わる機能の動作確認に携わっています。
製品としてバグのないものがお客様に届くよう品質を保証する、ということの大切さ、難しさ、面白さを日々実感しています。
また、常に最新の電子機器に囲まれ、それらが動作する裏側まで覗ける（そもそもそれをチェックする仕事なのですが）というのはガジェット好きの心に響くものがあります。
|
ある設定値を変更したときの動作について、「聞き取れるレベルでの差異はない」という報告をしたことがあります。
その際、現場での上司の方から「我々はプロとして、些細な動作にも気付けるようでなければならない。少しずつでもわかるようになっていきましょう」といったお言葉がありました。
中には本当に、一般人では気付けない程の機能もあるのかも知れませんが、我々はごく普通の一般人であってはならない。
扱う機器に対してプロであること、開発モニター業務を行う者としてプロであることを目標として意識するようになりました。
|
いかに手際よく開発モニター業務をこなすか、というのも非常に大切な要素ですが、常にその先を意識するのがTDだと言えます。
現在の業務はソフトウェア検証がメインですが、その中で自身のスケジュールやスキルをマネジメントすることが本義だと考えています。
業務における細かなノウハウは後から付いてくるもの、きっちりと自分をマネジメントすることさえできれば、天文学者だろうと新幹線の運転手だろうとやっていけるのではないでしょうか（しかしそれが難しい）。
TDには“そこのところ”を学ばせてくれる環境があります。
|
TDには、社員の数だけ顔があります。それだけの個性が集まっていると感じます。
例えば、入社二週間で参加することになったレク大会で並み居る強豪（先輩社員）を押し退けて遠慮なく優勝をさらっていく新人が私でした。
先輩たちも、いい大人として全力で一喜一憂しながらゲームに興じる方々です。
本当に全力の方もいらしたと思います。
そんな集団にあって、個人としては、TDの一つの“顔”として恥じないように。
そして、“顔”たる上でTDがより誇れる会社となるように。
人として会社として、前へ向かって歩み続けられるようにありたいです。
|
TDに入ればなりたかった大人になれるか。そんなことはありません。
TDはあなたの夢を叶えてくれるか。そんなこともありません。
なりたかった大人になるのも夢を叶えるのも、最後は自分で頑張るもの。
そんなとき、TDの先輩たちはきっと力になってくれます。
皆さんからの全力の挑戦をお待ちしています。
私たちも全力で受けて立ちます！
|
| |
|
|
大学卒業後、なかなか正社員の仕事が決まらず短期雇用の仕事を転々としていたのですが、ある日「家電の開発モニター業務の募集がある」と職業紹介を受け、そこでTDを知りました。
私はデジタル家電には興味はあったものの、それまで開発モニター業務を知らなかったため「この仕事、やっていけるかな・・・」と不安もありました。
しかし本社での事前研修を通じて業務内容を知ることができ、また社長をはじめTD社員の温かい人柄に触れ、「きっとここでなら頑張れる！この仕事をやってみたい！」と思い、入社を決意しました。
|
現在は国内向けデジタルテレビの開発モニター業務を行なっており、主に番組の録画予約動作などを担当しています。
ひとくちに録画といっても、その機能はさまざま。
普段自分が使用しないような機能も業務では頻繁に使用するので、学ぶべきことは多いですが、とてもやりがいがあります。
|
不具合を発見した場合にはリーダーへの報告が必要になるのですが、報告内容が曖昧で話をうまく伝えられず、「結局何が言いたいの？」とご指摘を頂いたことがあります。
しかし同時に「説明内容が悪い理由・どう説明すればよいか」のヒントも頂き、報告内容を自分の中で改めて整理することで、どうにか適切な報告が行えました。
業務では不具合の発見も大事ですが、その内容を正しく伝えるためのコミュニケーション力も重要になります。
それを思い知らされたことは、とても印象的です。
|
社長をはじめ、先輩社員と新人との間に大きな隔たりが存在しないことです。
もちろん、立場としては大きな差があるのですが、だからといって堅苦しい間柄ではなく、気軽に相談に乗って頂けるなどコミュニケーションを図りやすい環境があります。
|
|
現在は開発モニター業務がメインの会社ですが、それ以外の分野にも仕事を広げてゆき、今以上に規模の大きい、賑やかな会社にしていければと思います。
|
TDはひとりひとりの成長を大切にする会社です。
また、失敗を成功の糧とする考えがTDにはあります。
もしも、TDが少しでも気になっているという方がいらっしゃれば、是非一度、失敗を恐れず、弊社にチャレンジされてみては如何でしょうか？
|
| |
|
|
私は農学という、全く畑違いの学問を学んでいましたが、「就職できるだけでも幸運だから、どこでもいい」と焦っていました。
最初は求人内容の「残業や休出はあるが、基本的に週休2日」という点に魅かれて面接を受けました。
面接は社長自らがして下さったのですが、私の中の「社長」イメージと違っており、とてもフランクに接して下さったことが印象深いです。
また、約1ヶ月の研修期間があり、その期間で会社が合否を選ぶだけでなく、「合わない」と感じた場合はこちらからいつでも辞める事が出来るので、「正当に、真正面から私を選んでくれているのだ」と感じました。
最初は焦りで入社しましたが、今思うとこの会社で良かったと感じています。
社会人1年目で、マナーのマの字も知らない私を、きちんと教育して下さるので、人として成長しているのを実感出来るからです。
|
現在はケーブルテレビ検証チームに所属しています。
その中でも私が担当している業務は少し特殊で、「きちんと3D表示がされるか？」といった検証をほぼ一人で行っています。
3Dといえば、ごく最近登場した機能。
「職場でもまだ詳しい人が殆どいない機能の検証を入社半年しか経っていない私に任せてもらえるとは・・・！」と期待半分、不安半分で業務を行っています。
ただ、月並みな言葉ですが、やりがいを感じられます。半端じゃないです。
| | | | |
