・「開発モニター業務」ってどんなものなんだろう?
・現場で必要なスキルっていったいなんだろう?
・どんな人間力が求められるのだろう?


「研修って一体何をするのだろう?」そう思っていらっしゃる方は多いと思います。
ここでは弊社の研修内容についてご紹介を致します。


[ 概要 ]
まず、弊社では大きく二本柱で研修を行っています。

 @業務スキルの向上
 A人間力の向上


@業務スキルの向上
まずは現場に出てもっとも必要とされる業務スキルの習得です。
現場での仕事内容の理解はもちろん、基本的なPC操作、デジタル関連商品の基礎知識、
TVやDVDレコーダーを実際に操作して行う作業、現場に即したスキルの習得など、内容は様々です。

A人間力の向上
弊社では、「人間力」を大変重視しております。
基本的な挨拶から始まり、コミュニケーションを基礎にビジネスマナーや電話応対、人としての
やり取りに重点を置き、日々の生活の中でのスキルアップを目指します。


[ 研修内容 ]
1週目 :オリエンテーションと各種機器操作
2週目 :テスト実施とバグ起票   ※第一次適正チェック
3週目 :テスト仕様書作成とレビュー   ※第二次適正チェック
4週目 :総合テスト   ※最終適正チェック


[ 研修の様子 ]
〜1週目〜
研修の様子@
初日はまず、TVとDVDレコーダーを接続する
ところから始まります。
研修の様子A
講習会にて基礎的なことから学びます。
講師は弊社の教育委員です。


[ 使用機材 ]

検証で使用する実機です。
TV(Panasonic VIErA)、DVDレコーダー(Panasonic DIGA) そして、デジタル一眼カメラ(Panasonic Lumix)です。
TVは液晶TVとプラズマTVもあり、それぞれでとても綺麗な映像が楽しめます。

種類 品番 メーカー
VIErA TH-P50VT3 NEW !
TH-L37DT3 NEW !
TH-42PZ800
TH-L32V1
TH-32LX70
Panasonic
DIGA DMR-BZT800 NEW !
DMR-BR550
DMR-BW750
Panasonic
AMP SA-BX500 Panasonic
STB TZ-DCH9810 Panasonic
Lumix DMC-G2 NEW !
Panasonic


ときにはこんな会話も・・・
〜プラズマTVと液晶TV編〜
研修Sくん 「先輩、プラズマTVと液晶TVは、何が違うんですか」
先輩Aさん 「研修機材に両方のTVがあるだろう。実際に見比べて、気付くことはないかい」
研修Sくん 「うーん、プラズマTVの方がサイズは大きくて、サッカーの試合は見やすいです」
先輩Aさん 「そう。いいところに気が付いたね。
 プラズマTVは大型で、色々な角度から見ることができるから、例えばリビングに
 置いて家族で見るのに適しているんだ。そして、早い動きに強いからスポーツ
 番組でもはっきり見ることができるよ」

〜開発モニター編〜
研修Sくん 「先輩、開発モニターの仕事の醍醐味を教えてください」
先輩Aさん 「醍醐味か・・・、いい質問だね。
 じゃあまず聞くけど、開発モニターの最大の役割は何だったか覚えているかい」
研修Sくん 「デジタル関連製品の、ソフトの不具合を見つけることです」
先輩Aさん 「そうだね。製品を作るだけではなく、品質の良いものをユーザーに提供するために
 不具合を早く、的確に発見し、直す必要があるんだ」
研修Sくん 「せっかく買った新品のTVが不良品じゃぁ、嬉しくないですもんね」
先輩Aさん 「まったくだね。僕らの仕事はお客さんの手元へ商品が届く、その手前で不具合を
 食い止める、いわば防波堤の役割があるんだ。
 つまり、ブランドの信用を大きく支える力なんだ。それこそが醍醐味だと思うよ」
研修Sくん 「なるほど、企業とお客さんの信頼関係を支えているんですね。
 またひとつ、勉強になりました。ありがとうございました!」


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